Kỹ sư cầu nối - BrSE (Middle - Senior)

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

• Lương: Up to 65 triệu Gross
• Địa điểm: Hà Nội, Đà Nẵng, Tokyo

Yêu cầu

• Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tiếng Nhật thành thạo
• Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật
• Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình như: NodeJS, Python, Vuejs, Java, ReactJS, NextJS, React Native, Flutter,…
• Có kinh nghiệm làm dự án như: xây dựng các hệ thống trong lĩnh vực y tế, xây dựng, nhân sự, du lịch,… và các dự án của chính phủ Nhật Bản
• Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt, có tinh thần làm việc teamwork
• Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt
• Kinh nghiệm quản lý đội nhóm, quản lý dự án
• Ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại Nhật là lợi thế
• Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
• Có khả năng làm việc độc lập/khả năng teamwork tốt

Nhiệm vụ

• Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật
• Trao đổi, thương lượng, phân tích yêu cầu của của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam
• Đề xuất giải pháp cho các yêu cầu và vấn đề của khách hàng trong suốt quá trình làm dự án
• Trao đổi với đội dự án để đưa ra các phương án xử lý vấn đề hiệu quả
• Kiểm soát tiến độ, quản lý đội nhóm, quản lý dự án
• Báo cáo công việc định kỳ với khách hàng
• Tham gia đón các đoàn khách Nhật về thăm văn phòng, meeting trao đổi thông tin để nâng cao khả năng lấy dự án cho công ty
• Có thể onsite ngắn hạn ở Nhật nếu cần

Chế độ đãi ngộ

1. Chế độ lương

• Hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và nỗ lực
• Checkpoint xét tăng lương định kỳ hằng năm

2. Chế độ thưởng

• Tháng 13
• Dự án xuất sắc PRO và PRO MAX
• Thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm
• Referral Bonus giới thiệu nhân sự onboard thành công
• Quà mừng hiện vật/ hoặc hiện kim nhân dịp sinh nhật, đám hiếu hỉ, sinh con

3. Thời gian làm việc và chế độ nghỉ phép

• Làm việc 5 ngày/ tuần (nghỉ thứ 7 và CN)
• Ngày phép năm tương ứng với số tháng làm việc trong năm
• Tặng ngày phép hưởng nguyên lương cho những dịp đặc biệt như: Kết hôn, tang lễ người thân
• Được hưởng lương theo chế độ BHXH đối với trường hợp: thai sản, nghỉ ốm,…

4. Đào tạo và phát triển

• Được làm việc với đội ngũ trẻ năng động, dày dạn kinh nghiệm trong môi trường trẻ trung, thân thiện, tích cực
• Tham gia các khóa training nghiệp vụ và quy trình làm việc chuyên nghiệp do công ty đào tạo
• Tham gia các workshop, sharing technical và soft skills chuyên môn
• Được tư vấn và định hướng nghề nghiệp ngắn – trung – dài hạn

5. Chế độ vui chơi , giải trí

• Company Trip nghỉ dưỡng hằng năm nhân dịp kỷ niệm thành lập công ty
• Team Building theo đội nhóm và tập thể công ty
• Mini birthday party mừng các thành viên có sinh nhật hàng tháng
• Các events lớn nhỏ khác như: YEP, Khai xuân, 8/3, 20/10, Men’s Day, Christmas,…

6. Chế độ sức khoẻ

• Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín