Recruitment Consultant

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Mô tả công việc

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch sales với khách hàng B2B
• Xác định nhu cầu của khách hàng, tư vấn và cung cấp các giải pháp tuyển dụng phù hợp
• Xây dựng và phát triển mối quan hệ với khách hàng B2B
• Trao đổi với khách hàng, ứng viên, làm việc chặt chẽ với quản lý và các team liên quan để đảm bảo
  quyền lợi cho khách hàng, ứng viên
• Đánh giá và phản hồi nhu cầu của từng khách hàng
• Theo dõi hợp đồng dịch vụ, tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng
• Tìm kiếm ứng viên phù hợp thông qua nhiều kênh khác nhau
• Giới thiệu cơ hội việc làm và tư vấn nghề nghiệp phù hợp cho ứng viên
• Quản lý quy trình phỏng vấn, đàm phán,...
• Chủ động giợi thiệu ứng viên với nhà tuyển dụng
• Phát triển mối quan hệ với khách hàng và ứng viên
• Kết nối với các đối tác để xây dựng thương hiệu cá nhân và công ty
• Chịu trách nhiệm cho toàn bộ quy trình headhunt
• Báo cáo về hoạt động sales và tuyển dụng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp bằng cử nhân trở lên
• 2 năm kinh nghiệm làm headhunter 360 độ
• Tiếng Anh giao tiếp tốt
• Chịu được áp lực KPI
• Kĩ năng giao tiếp và đàm phán tốt
• Sẵn sàng đi công tác, hợp tác với các team khác
• Trung thực, học hỏi nhanh, chủ động trong công việc

Quyền lợi

• Mức lương: 13.000.000 – 16.000.000 VND (thỏa thuận)
• Hoa hồng theo KPI
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ trưa 1 tiếng
• Đóng bảo hiểm xã hội full lương
• Các chế độ phúc lợi khác theo Luật Lao động Việt Nam
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở
• Lương tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của công ty)
• Công ty cung cấp máy tính xách tay