SA DevOps

CHI TIẾT CÔNG VIỆC

Mô tả công việc

• Thiết kế, xây dựng và duy trì cơ sở hạ tầng đám mây có khả năng mở rộng, bảo mật và phục hồi trên AWS bằng các công cụ cơ sở hạ tầng dưới dạng mã (IaC) như CloudFormation và Terraform
• Tự động hóa các nhiệm vụ triển khai, giám sát và bảo mật, đảm bảo hoạt động liền mạch của hệ thống
• Đề xuất giải pháp cải thiện hiệu suất, tính khả dụng, khả năng mở rộng và bảo mật của hệ thống trên các dịch vụ AWS
• Triển khai các hoạt động bảo mật và giám sát mạng lưới AWS, đảm bảo tuân thủ chính sách quản trị, bảo mật đám mây
• Hợp tác với quản lý sản phẩm và đội ngũ IT, đảm bảo cơ sở hạ tầng phù hợp với tầm nhìn và lộ trình sản phẩm
• Tận dụng các công cụ quan sát của bên thứ ba và AWS để giám sát hiệu suất hệ thống, quản lý rủi ro và đưa ra giải pháp phù hợp
• Cố vấn kỹ thuật cho đội ngũ kỹ sư, cung cấp hướng dẫn về cơ sở hạ tầng đám mây, tập lệnh Python, chiến lược tự động hóa và các biện pháp thực hành tốt nhất của DevOps
• Phân tích và đưa ra giải pháp khắc phục sự cố về sản phẩm
• Cập nhật các dịch vụ, tính năng và xu hướng AWS mới nhất, phát triển tính mở rộng đám mây

Yêu cầu

• Chứng chỉ AWS Solution Architect
• Chứng nhận AWS Certified DevOps Engineer - Professional
• Hơn 3 năm kinh nghiệm xây dựng hệ điều hành Linux và Windows
• Có kinh nghiệm làm việc về Cơ sở hạ tầng dưới dạng Mã (IaC) bằng CloudFormation/Terraform
• Có kinh nghiệm về tự động hóa quản lý hạ tầng đám mây 
• Chuyên môn về mạng AWS, bảo mật đám mây và các công cụ giám sát gốc đám mây (CloudWatch, Lambda, Grafana, Datadog, Prometheus,...).
• Kỹ năng lập trình Python và phát triển Lambda để tự động hóa và quản lý cơ sở hạ tầng
• Hiểu biết các công nghệ Docker, ECS, EKS,... và điều phối
• Tư duy hợp tác và khả năng truyền đạt, hướng dẫn và hỗ trợ các kỹ sư
• Kỹ năng giao tiếp
• Linh hoạt trong việc khắc phục sự cố và tối ưu hóa hiệu suất hệ thống

Cơ hội

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động, thử sức với các dự án công nghệ quy mô lớn
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu – 5 triệu), một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí học và thi.

Chính sách đãi ngộ

• Review lương từ 1-2 lần/năm
• Chính sách thưởng tháng lương 13, thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5-6 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm)
• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...