MEDiWorks - ĐỒNG HÀNH
CÙNG BẠN TRÊN CON ĐƯỜNG
SỰ NGHIỆP Y TẾ!

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Mô tả công việc

• Phát triển và Bảo trì Ứng dụng: Sử dụng Java và Spring Boot để phát triển và bảo trì các ứng dụng web và microservices hiệu suất cao, đảm bảo tính sẵn sàng và khả năng phản hồi tốt.
• Tối ưu hiệu suất: Phân tích và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng nhằm giảm độ trễ và tối đa hóa hiệu quả sử dụng tài nguyên.
• Đảm bảo chất lượng phần mềm: Viết và duy trì bộ test, thực hiện review code và đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn phát triển phần mềm.
• Hợp tác nhóm và lãnh đạo kỹ thuật: Làm việc cùng các thành viên trong nhóm, hướng dẫn các lập trình viên cấp dưới và phối hợp với các bộ phận khác như DevOps, QA và Quản lý sản phẩm.
• Biết thiết kế kiến trúc hệ thống là một lợi thế.
• Làm việc từ 8.30 - 5.30, Thứ 2 đến Thứ 6

Yêu cầu

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, với chuyên môn sâu về Java và Spring Framework (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, v.v.), cùng với frontend: VueJS/ReactJS.
• Thành thạo lập trình hướng đối tượng, hiểu rõ các mẫu thiết kế phần mềm và có khả năng giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp.
• Có kinh nghiệm với các công nghệ như Hibernate, JPA, RESTful APIs, Microservices, Docker/Kubernetes, JUnit và các hệ quản trị cơ sở dữ liệu như MySQL, PostgreSQL, MongoDB.
• Kỹ năng giao tiếp và phối hợp nhóm xuất sắc, có khả năng dẫn dắt và hướng dẫn thành viên trong team.
• Tốt nghiệp ngành Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có kinh nghiệm quản lý nhóm từ 5–10 người.
• Có khả năng đưa ra giải pháp sáng tạo cho các thử thách kỹ thuật.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, truyền đạt ý tưởng rõ ràng và thuyết phục.
• Biết cách sắp xếp công việc hợp lý và ưu tiên nhiệm vụ hiệu quả.

Quyền lợi

• Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và tràn đầy năng lượng.
• Tham gia các dự án đầy thách thức với công nghệ tiên tiến, mở ra nhiều khả năng học hỏi và phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề.
• Môi trường làm việc cởi mở, năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng và trao quyền để bạn làm việc, sáng tạo theo phong cách riêng.
• Tài năng và thành tích của mỗi nhân viên đều được công nhận và trân trọng, với chính sách khen thưởng hàng năm dành cho những cá nhân xuất sắc.
• Cơ hội phát triển năng lực cá nhân: được hỗ trợ chi phí học và thi chứng chỉ nghề nghiệp từ 1 – 5 triệu đồng. Một số chứng chỉ nâng cao có thể được tài trợ toàn bộ chi phí học và thi.
• Xét duyệt lương 1–2 lần/năm, tăng lương đột xuất không giới hạn dựa trên năng lực.
• Chính sách thưởng tháng 13 và thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
• Du lịch nghỉ dưỡng (gói hỗ trợ từ 5–7 triệu/người), hoạt động team building định kỳ.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, kèm khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
• Chính sách thăm hỏi toàn diện dành cho nhân viên và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau…
• Câu lạc bộ thể thao và văn hóa: bóng đá, đạp xe, cầu lông,...
• Phụ cấp học tập và khen thưởng đào tạo: Ngôi sao học tập của tháng, cơ hội trở thành gương mặt tiêu biểu học tập trong năm và nhận nhuận bút, phần thưởng hấp dẫn khác.